Đồng phục công sở | Từ không thích trở thành một yếu tố không thể thiếu

Đồng phục – bộ cánh đại diện cho hình ảnh công ty, thế nhưng không ít nhân viên lại tỏ ra e dè khi mặc chúng khiến các lãnh đạo băn khoăn và không có hướng giải quyết phù hợp? Điều gì khiến họ cảm thấy không thoải mái? Hãy cùng Đồng phục TakeUni đi tìm câu trả lời và khám phá những giải pháp giúp nhân viên yêu thích đồng phục hơn nhé!

5 Lý do nhân viên không thích mặc đồng phục

Chất liệu không tốt

Để cắt giảm chi phí, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn những loại vải kém chất lượng để may đồng phục. Điều này đã ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm mặc đồng phục của nhân viên.  Đồng phục có chất liệu không tốt gây ra những phiền toái cho người mặc như cảm giác bí bách, khó chịu do khả năng thấm hút kém mà còn làm giảm tuổi thọ của sản phẩm. Vải mỏng, bóng, và chất lượng kém khiến đồng phục nhanh chóng bị phai màu, xù lông, gây mất thẩm mỹ và làm giảm giá trị của thương hiệu.

Kiểu dáng lỗi thời

Thời trang đang ngày càng phát triển với những thiết kế ngày càng tinh tế và tôn dáng. Trong khi đó, nhiều bộ đồng phục lại “dậm chân tại chỗ” với những kiểu dáng rộng thùng thình và lỗi thời. Sự đối lập giữa phong cách thời trang hiện đại mà nhân viên thường xuyên tiếp xúc và những bộ đồng phục lỗi thời đã khiến không ít người cảm thấy nhàm chán, không muốn mặc. Đặc biệt là đối với những nhân viên công sở, thường xuyên gặp gỡ đối tác, khách hàng hay tham gia những buổi họp mặt thì chắc chắn họ sẽ không muốn diện lên mình những bộ đồng phục khiến họ không tự tin và thoải mái.

Tính thẩm mỹ thấp

Một trong những lỗi thẩm mỹ thường gặp trong đồng phục công sở khiến chúng trở nên kém chuyên nghiệp đó là việc phối màu quá lòe loẹt và rườm rà. Hơn nữa sử dụng công nghệ in kém chất lượng khiến hình in bị mờ, bị nhoè hay bong tróc. Điều này không chỉ làm giảm giá trị thẩm mỹ của sản phẩm mà còn gây mất thiện cảm với khách hàng, ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh của doanh nghiệp.

Size số không linh hoạt, chính xác

Việc áo đồng phục không vừa vặn, quá rộng hoặc quá chật không chỉ gây ảnh hưởng đến tính thẩm mỹ mà còn gây ra nhiều bất tiện trong công việc. Nhiều công ty thường lựa chọn may đồng phục duy nhất một size hoặc size số không đa dạng, nên không phải ai cũng nhận được size áo phù hợp và vừa vặn với cơ thể. Mà việc lựa chọn size áo đồng phục chuẩn xác là rất quan trọng. Áo quá rộng hoặc quá chật đều gây ra những bất tiện nhất định trong công việc, ảnh hưởng đến hình ảnh của cả cá nhân và doanh nghiệp

Từ không thích trở thành một yếu tố không thể thiếu

Ưu tiên vào chất lượng

Đồng  phục công ty là trang phục nhân viên được yêu cầu mặc thường xuyên, vì vậy để nhân viên cảm thấy thoải mái và tự tin khi mặc đồng phục thì doanh nghiệp đặc biệt quan tâm đến chất liệu sản phẩm. Doanh nghiệp nên ưu tiên lựa chọn và sử dụng những chất liệu tốt có khả năng thấm hút mồ hôi tốt, mang lại cảm giác dễ chịu, thoải mái khi mặc cho nhân viên. Chất liệu tốt thường chứa các thành phần sợi tự nhiên cao như cotton, aircool pique, bamboo,…

Đảm bảo yếu tố thời trang và tính thẩm mỹ

Khi lựa chọn sản xuất đồng phục, kiểu dáng thiết kế đóng vai trò then chốt để tạo nên một hình ảnh đồng phục thời trang và chuyên nghiệp. Doanh nghiệp có thể tham khảo những mẫu thiết kế có xu hướng vượt thời gian để đảm bảo tính thẩm mỹ lâu dài của sản phẩm đồng phục. Song với tính thời trang, đồng phục còn phải đáp ứng đủ những yếu tố liên quan đến đặc thù công việc, vừa mang lại cảm giác thoải mái khi làm việc vừa tạo nên hình ảnh chuyên nghiệp cho đơn vị.

Trước khi quyết định may đồng phục, bạn nên yêu cầu cơ sở may gửi mẫu thiết kế để hình dung rõ hơn về sản phẩm cuối cùng. Việc chọn lựa màu sắc và phối màu cũng cần được cân nhắc kỹ lưỡng. Một gợi ý nhỏ là không nên phối quá 3 màu để tránh cảm giác rối mắt.

Cuối cùng, công nghệ in ấn hiện đại sẽ giúp cho logo, hình ảnh trên đồng phục sắc nét, bền màu, tạo ấn tượng tốt trong mắt khách hàng và đối tác.

Tham khảo thiết kế đồng phục công sở: Lookbook ĐPDN – Đồng phục TakeUni

Size số đa dạng và linh hoạt

Đối với các loại đồng phục có chất liệu co giãn tốt và kiểu dáng đơn giản như áo phông, áo sơ mi, đặc biệt là khi nhân viên có dáng người tương đối đồng đều, việc may theo size chuẩn là một lựa chọn tiết kiệm và hiệu quả. Tuy nhiên, đối với những trang phục yêu cầu tính vừa vặn cao như áo vest, quần âu, đầm ôm, việc may theo số đo cá nhân sẽ giúp đảm bảo trang phục đẹp, tôn dáng và thoải mái hơn cho người mặc. Điều này đặc biệt quan trọng khi nhân viên có nhiều sự khác biệt về vóc dáng.

Trước khi đặt may đồng phục cho toàn công ty, việc xác định size áo cho từng người là vô cùng quan trọng. Để đảm bảo mỗi bộ đồng phục đều vừa vặn và thoải mái, bạn nên:

  • Yêu cầu nhà cung cấp đồng phục cung cấp bảng size chi tiết: Bảng size này sẽ cho bạn biết thông số cụ thể của từng size áo (như vòng ngực, chiều dài tay,…) để đối chiếu với số đo của nhân viên.
  • Thu thập thông tin về chiều cao và cân nặng của từng nhân viên: Những thông số này sẽ giúp bạn ước lượng size áo phù hợp và so sánh với bảng size của nhà cung cấp.
  • Lưu ý: Bảng size của các cơ sở may đồng phục có thể khác nhau so với size quần áo thông thường. Vì vậy, không nên tự ý chọn size mà cần dựa vào bảng size mà nhà cung cấp cung cấp.

Xây dựng văn hoá

Để đồng phục không chỉ là trang phục làm việc mà còn trở thành niềm tự hào của mỗi nhân viên, doanh nghiệp cần xây dựng một văn hóa đồng phục thật sự đặc biệt. Hãy cho nhân viên thấy rằng, đồng phục không chỉ là một bộ quần áo đơn thuần mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, chuyên nghiệp và là đại diện cho hình ảnh của công ty. Đồng thời, có thể tổ chức các hoạt động, sự kiện để nhân viên cùng nhau chia sẻ những cảm xúc, kỷ niệm gắn liền với bộ đồng phục. Khuyến khích họ tự hào về việc mình là một phần của tập thể.

TakeUni – Cơ sở may đồng phục doanh nghiệp thời trang và chuyên nghiệp

Với gần 35 năm đồng hành cùng hàng ngàn doanh nghiệp, Đồng phục TakeUni với công cuộc cách mạng hóa ngành đồng phục tại Việt Nam, chúng tôi luôn tự hào là địa chỉ may đồng phục công ty, công sở uy tín hàng đầu được nhiều doanh nghiệp tin tưởng và lựa chọn. Kinh nghiệm dày dặn giúp chúng tôi không chỉ đáp ứng mọi yêu cầu về chất lượng, mẫu mã mà còn mang đến những giải pháp tối ưu cho từng khách hàng.

Tại TakeUni, đồng phục của mỗi doanh nghiệp là một câu chuyện và bản sắc riêng. Chúng tôi cung cấp đa dạng mẫu mã, từ áo thun, áo sơ mi, áo polo cho đến các thiết kế đồng phục thu đông như sweatshirt, jacket hay cardigan. Bạn có thể thoải mái lựa chọn hoặc yêu cầu thiết kế riêng để tạo nên một bộ đồng phục thật sự độc đáo và phù hợp với đặc trưng của doanh nghiệp. Chúng tôi sở hữu năng lực sản xuất lớn, đáp ứng mọi đơn hàng số lượng lớn, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ. Chất lượng sản phẩm luôn được đặt lên hàng đầu, từ khâu lựa chọn vải đến từng đường kim mũi chỉ.

TakeUni cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm đồng phục chất lượng cao với mức giá tốt nhất thị trường. Nhờ quy trình sản xuất khép kín từ những khâu lên ý tưởng, thiết kế và sản xuất, chúng tôi loại bỏ mọi chi phí trung gian, giúp khách hàng tiết kiệm tối đa chi phí mà vẫn sở hữu những bộ đồng phục ưng ý cho doanh nghiệp của mình.

Tham khảo cách tìm kiếm/đặt may/thiết kế đồng phục công ty tại Đồng phục TakeUni:  HƯỚNG DẪN ĐẶT ĐỒNG PHỤC DOANH NGHIỆP TẠI TAKEUNI | Đồng phục TakeUni

Tin tức của TakeUni, Tin tức doanh nghiệp, Xu hướng thời trang

Tin tức tương tự

  • “Hiện đại hóa” hình ảnh doanh nghiệp cùng Sweater Uniform

    Hòa cùng bước chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế Việt Nam, diện mạo các doanh nghiệp ngày càng được chú trọng và cải thiện. Những bộ đồng phục lỗi thời, kém chất lượng dần nhường chỗ cho các thiết kế hiện đại và trẻ trung hơn. Trong xu hướng này, Sweater Uniform nổi …

    Xem thêm
  • Áo Hoodies trong văn hóa đường phố

    Áo hoodie – item biểu tượng của sự tự do và sáng tạo trong văn hóa đường phố. Ra đời từ những năm 1930, hoodie nhanh chóng trở thành phong cách thời trang thịnh hành của một nhóm các thanh niên. Hãy cùng Đồng phục TakeUni khám phá lịch sử và ý nghĩa của chiếc …

    Xem thêm
085 686 3939